تعلن الشركة السعودية للكهرباء عن توفر (6) وظائف إدارية في المركز الرئيسي للشركة بالرياض لحملة البكالوريوس في التخصصات (نظم المعلومات الإدارية، علوم البيانات، الهندسة الصناعية، المحاسبة، المالية، هندسة النظم، نظم المعلومات، الإدارة العامة، تقنية المعلومات، القانون، إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، الهندسة، الأمن السيبراني) حسب المسميات والشروط التالية:
- أخصائي التحكم في البيانات (Data Control Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (نظم معلومات إدارية، علوم بيانات) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مشابه.
- أخصائي السياسات والإجراءات (Policy and Procedures Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة صناعية، نظم معلومات إدارية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مشابه.
- أخصائي المراقبة الداخلية (Internal Control Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (محاسبة، مالية، نظم معلومات إدارية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مشابه.
- أخصائي نظم معلومات (Information System Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة نظم، نظم معلومات إدارية، نظم معلومات) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مشابه.
- محلل إمتثال (Compliance Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة، مالية، محاسبة، إدارة عامة، تقنية معلومات، نظم معلومات إدارية، قانون، إدارة أعمال) مع خبرة 3 سنوات في مجال الامتثال.
- محلل إدارة مخاطر (Risk Management Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة مخاطر، هندسة، مالية، محاسبة، إدارة عامة، تقنية معلومات، أمن سيراني، قانون) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر.
الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
- اجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
- مهارات تواصل قوية.
- يفضل من لديهم شهادات مهنية في نفس المجال
نبذة عن الشركة:
الشركة السعودية للكهرباء شركة مساهمة سعودية عملاقة متخصصة في إنتاج ونقل وتوزيع الكهرباء في المملكة العربية السعودية، تم تأسيسها في الخامس من أبريل 2000م بعد دمج أربع شركات موحدة للكهرباء تعمل في المناطق الإدارية الرئيسة الأربع بالمملكة، وتعد شركة الكهرباء السعودية اليوم أكبر شركة في مجال الطاقة الكهربائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
طريقة التقديم:
التقديم متاح حالياً عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: https://bit.ly/3uj16Nj
|
|
|
|