موعد صرف المكافآت المالية
وتفصيلاً، أوضح حساب "العناية بالمستفيدين" التابع للهيئة على "تويتر"، أن صرف المكافآت المالية للاختبارات الورقية والرقمية، يستغرق مدة زمنية ثلاثة أشهر كحد أقصى.
موعد إعلان نتائج الاختبارات الرقمية والورقية
وفي وقت سابق، كشفت هيئة تقويم التعليم والتدريب، عن موعد الإعلان عن نتائج الاختبارات الرقمية والورقية.
وأبانت، أن نتائج الاختبارات الرقمية بعد تأدية الاختبار من 3 إلى 5 أيام عمل، وأن نتائج الاختبارات الورقية بعد شهر من انتهاء فترة الاختبار.
حصول منشأتين تدريبيتين على الاعتماد المؤسسي
ومؤخراً، كشفت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب "مسار"، عن حصول منشأتين تدريبيتين في المملكة العربية السعودية على الاعتماد المؤسسي.
وحصلت أكاديمية الطاقة والمياه (المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء سابقاَ) في مدينة رابغ على الاعتماد المؤسسي الكامل من الهيئة لمدة ثلاث سنوات، وذلك اعتبارًا من شهر يونيو 2023م حتى شهر مايو 2026م، كما حصل أيضاً المعهد التقني السعودي لخدمات البترول في مدينة الخفجي على الاعتماد المؤسسي الكامل لمدة ثلاث سنوات، وذلك اعتبارًا من شهر يونيو 2023م حتى شهر مايو 2026م.
وتمنح الهيئة الاعتماد المؤسسي للمنشآت التدريبية التي استوفت شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة وذلك لفترة زمنية محددة، كما تتم متابعة الالتزام بتلك المعايير للمنشآت المعتمدة بشكل دوري طيلة فترة الاعتماد وفق مؤشرات أداء معيارية.
عن هيئة تقويم التعليم والتدريب
تأسست هيئة تقويم التعليم والتدريب عام 1438هـ، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (94)، بوصفها جهة ذات شخصية اعتبارية ومستقلة مالياً وإدارياً، وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء، كما صدر تنظيم الهيئة في كيانها الجديد عام 1440هـ، وفق قرار مجلس الوزراء رقم (108) بما يعزز دورها في التقويم والقياس واعتماد المؤهلات في التعليم والتدريب في القطاعين العام والخاص؛ ورفع جودة تلك المؤهلات وكفاءتها، وجعلها مساهمة في خدمة الاقتصاد والتنمية الوطنية، حيث تعمل الهيئة مع كافة الجهات الوطنية ذات العلاقة لضمان وضبط جودة مؤسسات وبرامج التعليم والتدريب في المملكة وضبط جودة مخرجاتها ومواءمتها مع سوق العمل في المملكة العربية السعودية، وبما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.
أهداف الهيئة:
- تحسين نتائج تعلُّم الطلاب وأدائهم في المملكة العربية السعودية.
- تعزيز تميُّز وجودة الممارسين في التعليم والتدريب.
- تعزيز تميُّز وجودة مؤسسات وبرامج التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية.
- نشر وتفعيل ثقافة التحسين المستمر لمنظومة التعليم والتدريب من خلال توصيات وقرارات قائمة على البيانات والبراهين لتقييم الاتجاهات والتحول الاستراتيجي وتعزيز عملية صنع القرار.
عزيزي الزائر أتمنى انك استفدت من الموضوع ولكن من
اجل منتديات شبكة همس الشوق يرجاء ذكر المصدرعند نقلك لموضوع ويمكنك التسجيل معنا والمشاركة معنا والنقاش في كافه المواضيع الجاده اذا رغبت في ذالك فانا لا ادعوك للتسجيل بل ادعوك للإبداع معنا . للتسجيل اضغظ هنا .